-
1：777
:
2023/12/26 (Tue) 19:01:20
-
韓国中国が「科挙」に先祖返り、人生を決める試験に幼少から全力疾走
2023.12.26
https://www.thutmosev.com/archives/32048.html
韓国の受験はパトカーで送迎したり国中で騒音規制をする。一生がほぼ大学の合否だけで決まる
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/868c9c1f41b9ddbee7504e05cfa51dbd734fb5dd 受験生パトカーにシャープペンまで管理する韓国の大学入試「スヌン」とは？（慎武宏） – エキスパート – Yahoo!ニュース
科挙の亡霊が付きまとう
韓国には入試コーディネーターという職業があり年数百万円もの費用を取っていると知ったのは最近で、韓国の子育て費用を調べていたらそうした情報が引っかかった
韓国の教育制度の矛盾が入試コーディネーターに非常に良く表れていて日本はもとより他の国には存在せず、むしろ科挙時代の中国や李氏朝鮮時代の制度を連想させる
李氏朝鮮は前身の高麗から数えて千年以上の間独立国ではなく公式には中国皇帝に任命された王で家臣、冊封を受け入れた国は王として任命される代わりに「中国に所属する一つの行政府」という位置づけでした
琉球も冊封を受け入れたが朝鮮半島には白村江の戦いや秀吉の朝鮮征伐での救援で中国軍が駐留占拠した時期があり、名目だけでなく「中国皇帝の家臣で中国の一地域」だった時代があった
琉球に中国軍が駐留して占領支配した時代はなかったので、琉球の冊封は多分に外交的なものであり皇帝から使者が訪問して琉球からも訪問するといったものだった
科挙は中国隋朝の文帝が始めたもので、文帝の次は煬帝で聖徳太子の使者として小野妹子が「日出る処の天子、書を日没する処の天子に致す。恙なきや」という文書を送り激怒させたというあの人でした
隋を始めとする中国王朝では武士の身分が低く貴族は皇帝の縁者で独占されるので、能力のある者がのし上がるには官僚になるしかなかった
官僚になるための試験が科挙で、科挙に合格できない人は一生庶民で合格者は社会の支配階級への道が開ける重要な試験だった
冊封を受け入れた李氏朝鮮も1392年に科挙制度を施行し、儒教という思想の下で本家の中国よりも厳格な科挙を実施し公務員全員を科挙によって選抜した
しかも科挙を受験できるのは両班（支配階級）だけで両班であっても正式な妻との子供でないと受験する事ができないなど硬直的だった
中国の科挙は実際には幼少期から学問に専念しないと合格できなかったが、受験そのものは誰でも申請でき、理屈では下層階級でも合格する可能性があった（実際には少なかった）
李氏朝鮮の科挙は時代とともにより硬直化し偏狭になり、幕末に西洋が押しかけて来た時も対応できず日清日露戦争の勝者になった日本に併合された
振りむけばまた科挙
朝鮮や中国王朝では人生は科挙に合格するかどうかで決まるので、良い家庭教師をつけて科挙に合格するための指南も受ける必要があった
こんな制度が最近中国と韓国で復活しつつあり、過酷で硬直化した受験制度を突破する為に人々は幼少期から「受験戦争」の兵士として育てられ親は多額の費用と全ての労力を入試に投入している
中国の入試制度は「高考」（ガオカオ）と呼ぶ一回限りの入試ですべて決まり、複数の高校を受験するとか、今回はダメだが来週に期待するという事はない
1200万人の受験生が同じ日に試験を受け、大学ごとの個別試験がなく一度の試験でどの大学のどの学部に行くかが決まります
結果に不満なら翌年も受験できるが1年浪人になるので、事実上一度の試験で人生が決定する「科挙」と同じような制度になっている
韓国では随時募集と定時募集に分かれ定時募集は「高考」に似た大学修学能力試験（修能）があるが、科挙のように硬直的なので全体の23％しかない
77%は随時募集で学校生活記録簿、自己紹介書、教師推薦書、面接などの総合評価で選別するが項目が多いのでアドバイザーが必要になり、これに年200万円もかかると言われている
一発試験の修能で絶対に受かる自身がある人には必要ないが、それほど優秀でない子供を持つ親は年200万円を支払うことになります
韓国教育省の調査によると2019年に98カ所だった全国のコンサルティング塾は23年6月には129カ所になりその70％がソウルにある
教育支援庁は教習費上限を1分当たり最大5000ウォン（約550円）に定めているが、著名な入試コンサルティングは1時間に50万ウォン（約5万5000円）を取っていた
アドバイザーあるいはコンサルティングを月に4時間受ければ22万円、12カ月だと264万円になりソウルの一流大学に合格するにはそのくらいかかります
韓国はソウルとソウル以外に断絶がありソウル以外に一流大学とか一流企業や名門のような価値観が存在していません
名門は「SKY」と呼ばれるソウル大学校（S）、高麗大学校（K）、延世大学校（Y）の3校で、3校に合格すれば科挙に合格した李氏朝鮮の両班のように支配階級入りができる
科挙を避けるために一斉試験の割合を減らしたのに結局は科挙に逆戻りするという事を中国や韓国は繰り返しているようです
https://www.thutmosev.com/archives/32048.html
-
2：777
:
2023/12/26 (Tue) 19:03:35
-
中国では2日間の全国統一大学入試だけで大学も卒業後の就職先も会社や役所での地位も決まる
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=14124906
韓国は儒教思想の国、序列の劣る日本人との約束など守る必要はない
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=14008462
労働者不足の韓国、多くの外国人が不法就労で補っている
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=16832029
韓国では職人とは社会で失敗した人がやる職業なので、優秀な人は絶対に職人にならない
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=14146428
韓国の出生率ついに0．70 女性の初産年齢は33歳
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=16827877
韓国の貧しくても高級車に乗る若者の貧困、見栄文化
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=16829052
韓国の家計債務は見栄と学歴競争、 日本超えの結果
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=14150417
-
3：777
:
2023/12/28 (Thu) 13:16:21
-
現代の両班、財閥一族を頂点に階級化する韓国社会
2023.12.28
https://www.thutmosev.com/archives/%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%81%ae%e4%b8%a1%e7%8f%ad%e3%80%81%e8%b2%a1%e9%96%a5%e4%b8%80%e6%97%8f%e3%82%92%e9%a0%82%e7%82%b9%e3%81%ab%e9%9a%8e%e7%b4%9a%e5%8c%96%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9f%93%e5%9b%bd%e7%a4%be.html
ロイヤルファミリーと呼ばれるサムスン一族
http://kagami0927.blog14.fc2blog.us/blog-entry-1778.html ワッタカッタ！さんのBLOG 速報！韓国財閥系サムソン家で離婚訴訟♪ その当事者って一体誰だ？
身分制度化する韓国の現代社会
アメリカには古くは人種別の階級がありそれを廃止したら富による階級社会になり、学歴による階級も生まれて上級層と下層階級ではかつてのアフリカ出身者と農場主の関係に驚くほど似ている
IT企業の幹部は「少なくとも」年数百億円の報酬を受け取っている一方で、SNSに無償で投稿する人達は1ドルの報酬も得られず広告収益は全額支配層に渡る仕組みになっている
例えばこのブログは独自ドメインで独自サーバーですが、もし大手IT企業の無料ブログとかSNSサービスを利用すると、そこで得た収益の全てを三木谷某さんや孫某さんに贈呈する仕組みになっている
ヤフーニュースにせっせとコメントを書いたりインスタ映えする写真を投稿しても、そこに表示されている広告収益はすべてどこかの富裕層の財布に入り投稿者は「無償の労働」をやらされています
この仕組みを作ったのはアメリカで、最近ブームのAIサイトではインド人などがアメリカ人の1/10以下の報酬で働くことで維持されています
インドはITエンジニアを大量育成し、ギグエコノミー（ネット上で請け負う仕事）で米有名企業のプロミングを超安く請け負ってそれでフェイスブックやマイクロソフトやチャットGPTのAIシステムを維持しています
日本企業は相変わらず出社を求めているのでインド人やアフリカ人をネットで雇うなど想像もできず、またアメリカに企業に後れを取っているところです
これが米巨大企業が裕福で庶民が貧困になる仕組みですが韓国は一味違い、李氏朝鮮の両班と常人のような制度が今も根付いています
両班は最も多かった世襲の貴族階級で常人は庶民、常人より下の階級もあったが世界最大広告企業のネット検閲によってここでは書くことができない
現代韓国の労働制度は非常に硬直的で、まず就職先である大企業はすべて日帝時代か米軍統治時代からある財閥企業で、大企業の数は非常に少ない
韓国では30大財閥は事実上全ての大企業で就業者数は約131万人、韓国の就業者数は2692万3000人、従業員300人以上の企業で働いている就業者数は11.77％だった
日本全体の従業員数4,794万人に対して、大企業従業員数（非正規含む）は1,433万人で約30%、しかも日本の統計では従業員数1000人以上を大企業とするが韓国は300人以上を大企業にしているようです
韓国では大企業は企業全体の0.2%で雇用者数は11%なのにGDPの8割に相当する売り上げ（韓国でよく使われる例え）を生み出していて、大企業に入る事だけが成功となります
なお「ＧＤＰの8割と大企業売上」は直接関係はなく、ＧＤＰは普通コストを差し引いた利益に近い（日本の企業売り上げは1600兆円でＧＤＰ寄与は130兆円ほど）
大企業を新卒で定年退職するのはオーナーの息子だけ
韓国は大企業以外に就職するのは落伍者に近い位置づけになり、大企業である財閥の幹部は一族経営なので世襲で相続され部外者は部長以上にはなれない
それ以上昇進するのは世襲一族に利益がある場合だけで、韓流セレブドラマのように華麗なる一族を支える忠実な家臣という位置づけになります
現代の両班とされているのはサムスン、ロッテ、ヒュンダイ、ＬＧ、ＳＫ、ハンファ、新世界などの経営者一族で韓国政府が倒れない限り永遠に世襲され続けます
彼らに仕えるのは現代の常人である大企業社員たちだが家来になるには過酷な学歴競争を30年戦って勝者にならなくてはならない
学歴競争は生まれた時から始まっていて高学歴幼稚園に入るために幼稚園前から家庭教師や塾で指導を受ける必要があり、良い幼稚園から良い小学校に進むには学費以外に年200万円かかる
高校までエリート校と呼ばれる学校で教育を受けてSKY(スカイ）と呼ばれる3大名門大学（ソウル大学校・高麗大学校・延世大学校）に入らねばならない
名門大学を優秀な成績で卒業しても韓国は約2年の兵役があり新卒採用文化がないので、兵役を終えてから数年間資格塾に通います
英語やIT関連など100以上の資格を取るとやっとサムスンなどの受験資格に達し、20代後半から30代で大企業に入社する
ところが大企業ほど退職年齢が早い傾向があり、華麗なる一族にとっては忠実で優秀な部下以外に居座られると困るので追い出します
役員として一族に一生使える人以外は40代から50代で退社するので、サムスンの平均勤務年数は20年程度に過ぎないと言われています
数字を弄って「日本を超えた」数字を作る
日本の大企業は22歳で新卒採用され65歳で定年なので33年、韓国は20年未満なので賃金体系はまったく異なります
韓国の大企業は使える期間だけ雇用しすぐ解雇する代わりに現役の20年間は高い給与を出し、日本企業は33年間安定して給料を出すのを重視します
韓国の退職金は公式には3300万円で日本の3000万円程度より高い（共に大企業と思われる）がこれにもカラクリがあり、「韓国大企業で新卒から定年まで勤める人はいない」のに架空の数字としてそういうものを出しています
新卒で定年まで勤務するのはオーナーの息子や少なくとも一族の親戚の子供だけで、一般の就職試験で入社する社員には関係ない数字なのです
韓国では｢体感定年51歳｣というのが一般的で、全企業で全退職者に支給した本当の退職金は2021年に１５０１万ウォン（165万円）でした
大半は数年で退職した30代から40代が受け取った退職金で、30年以上勤務（5万3340人）で1億8368万ウォン（約2000万円）でした
韓国では2021年に30年以上勤務し退職した人が5万3340人だったと分かるが日本は同じ令和3年に379,120人の定年退職者が居ました
日本の定年退職者の多くは30年以上勤務したと思うので、両国では定年退職する割合が違い韓国にはほとんど居ないと分かります
「賃金で日本を超えた」と言うのだが実際には大企業で働く超エリートの「ピーク時の給料」で、彼らの勤務可能な年数は20年以内に過ぎません
生れた時から過酷な学歴競争を勝ち抜いて勝者になってもこの程度で、まして競争の敗者は身分制度の下から抜け出せないのが現状です
https://www.thutmosev.com/archives/%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%81%ae%e4%b8%a1%e7%8f%ad%e3%80%81%e8%b2%a1%e9%96%a5%e4%b8%80%e6%97%8f%e3%82%92%e9%a0%82%e7%82%b9%e3%81%ab%e9%9a%8e%e7%b4%9a%e5%8c%96%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9f%93%e5%9b%bd%e7%a4%be.html
-
4：777
:
2024/01/25 (Thu) 10:57:40
-
ソウルは韓国人口を減らすブラックホールになっている
2024.01.24
https://www.thutmosev.com/archives/32796.html
ソウルの出生率は0.5人台、若者は皆ソウルを目指すがそこで子供を産む人はいない
https://twitter.com/morningshow_tv/status/1630864045426479105/photo/1 (7) Xユーザーの羽鳥慎一モーニングショーさん
韓国の保育園から大学まで事情
韓国で2023年中に1969の保育園が閉鎖されたがこれは約2万9000か所の6.8%に相当し、この割合で減少すると3年ごとに保育園が2割減少し続けます
1970年代前半には年間100万人の子供が生まれていたが23年の出生数は23万人（見込み）なので1/4以下、従って保育園数もまだまだ多すぎると考えられている
保育園に通う児童数は2023年101万人、教育機関の幼稚園に通う園児数は21年に55万人（23年は減少したと考えられる）
保育園児と幼稚園児の割合は2対１だが対象年齢が微妙に違うので、保育園と幼稚園の両方に通った子供も多い（幼稚園は3歳から5歳まで）
幼稚園は小学校に通う前の「受験戦争開始」の意味合いがあり21年に98か所閉鎖されたが、保育所は年間2000か所程度減少が続き5年間で9315カ所少なくなった
韓国では子供が高学歴競争に勝ち抜けるよう言葉をしゃべり始めたら「英語塾」に通わせたり家庭教師をつけるのが流行っていいて、費用は年100万円近くする
この余計な数十万円から100万円は子供が一流企業に就職する30歳ごろまでずっとかかるので、就職するまで親は「養育費プラス1500万円以上」を負担しなくてはならない
韓国の一流大はSKYとよばれるソウル大学、高麗大学、延世大学の3校だけで他のソウルの大学はガクッと落ちて3流、ソウル以外の大学は大学ではないような扱いを受ける
日本では関東の有名大学だけで10校以上あり、関東以外の地方にもそれぞれに名門や一流大学があるのに対し人口が日本の4割の韓国は一流が3校だけで他は3流4流です
では名門に入り損ねた韓国人はどうするかというと大学院に進学して学歴の「水増し」をし、2流くらいのポジションに上がろうとします
SKYに入れない学生は海外留学する事が多く23年に海外留学した韓国人は12万3181人でアメリカ（4万755人）、中国（1万5857人）、日本（1万3701人）の順に多かった
韓国の年間出生数が23万人なのを考えると、専門学校を含む全学年とはいえ12万人は多く、文部省によると日本人の海外留学は令和3年に42,709人でした
ソウルは人口を減らすブラックホール
日本人は日本のそこそこの大学を卒業すればそこそこの企業に就職できるのに対し、韓国ではSKY以外は就職に有利どころか不利になるので外国の大学を卒業してアメリカなどで就職した方が有利になる
韓国教育部によると幼稚園から大学院までの教育機関に通う人口は36年連続で減少して2023年は約580万人、外国人留学生数だけは９．６％増加し１６万６８９２人だった
韓国では「出生数が減少しても外国人を増やせば良い」という楽観論があり、「入国させてやる、国籍を与えてやる」という殿様意識で外国人を増やせば良いと思っている節がある
そこには「偉大なる大韓民国に多くの人が入国や帰化を希望する筈だ」という考えがあるのだが、私は取り合えず韓国人になりたくないです
2022年の韓国在住外国人留学生は約16万人、中国からが40%を占めベトナム（２２．７％）、ウズベキスタン（５．２％）、モンゴル（４．４％）、日本（３．４％）と続いた
韓国は外国人労働者を増やそうともしているが、労働して金を稼ぎたい外国人はいるとしている彼らが韓国に永住して韓国人になりたいのかは別の問題です
韓国では保育園が閉鎖されて高齢者施設になる例が増えていて、全国１７の市と道では１０年間で保育園・幼稚園１８８カ所が長期療養施設に変わった
結果孫が通っていた保育園だった建物に、祖母が社会福祉のために通うという笑い話のような事例が増えていて、今後ますます増えていく
韓国の出生率は全体で0.7人台だがソウルは0.5人を割り込むかという勢いで、ソウル以外の地域でもかつて200人近い園児がいた保育園で30人以下になり閉園するような例が後を絶たない
学校も閉鎖されているが日本では小学校がなくなった地域は住民が諦めてしまい、一斉に移住して残るのは70歳以上の高齢者だけという村が多い
保育園は福祉施設に替わっているがかつて結婚式場だった施設は葬儀場に替わっていて、 「子供の結婚式場で親の葬儀をした」という笑えない事になっている
ソウル市の人口は約1000万人で広義の都市圏は2500万人、若者のほとんどはソウルに集まるのにその出生率は0.5人台（東京は1.04）とまるで「人口を減らすブラックホール」のようになっている
https://www.thutmosev.com/archives/32796.html
-
5：777
:
2024/01/25 (Thu) 13:25:44
-
「日本を超えた」と自尊心を満足する韓国の内情
2024.01.25
https://www.thutmosev.com/archives/32827.html
韓国株（青）は下がり日本株（赤）が上昇、韓国人にとってとても不快な状況
https://news.yahoo.co.jp/articles/51069a6e91ad8ba501a8c719e463ef1cec753b67 「コリアディスカウントは上場企業のガバナンスが原因」…日本の市場改善の理由は（ハンギョレ新聞） – Yahoo!ニュース
韓国の年収の仕組み
韓国政府は日本よりサラリーマン年収が高くなったと言い、多くの韓国人は言葉通りに信じているが内情はかなり違う
まず韓国の大企業サラリーマン人口は120万人ほどで日本1400万人と10倍の差があり、調査で日本を超えたのは非常に少数の上場企業正社員の事でした
さらに韓国の大企業は新卒採用をせず退職年齢が早いのでサムスンを例に挙げると、平均して「30歳入社で50歳までに退職」します
徴兵があるので新卒採用は無く、2年弱の兵役を終えてから資格学校に数年通い100以上の資格を取得して初めて一流企業に入社できる
めでたく入社すれば給与は日本の大企業より高かったりするが幹部になれないと40代で「肩叩き」が始まって50歳までに退職する人が多い
日本の大企業では22歳入社で65歳定年なので途中退職しない限り43年間ですが、韓国の大企業は20年なので働ける機関は日本の半分以下です
韓国政府の調査によると55～64歳労働者のうち定年まで勤め上げて退職する人の割合は11.2％、勧告辞職・名誉退職・整理解雇を理由に主な働き口から非自発的に退職した割合は14.1％だった
平均退職年齢は51.5歳で「職場の休・廃業」など会社側の事情による早期退職者を加えると37.7％に達し、財閥企業では幹部になれない社員は退職するのが慣例になっている
財閥企業は一族が地位を独占する事で結束を保っているので、必要なのは一族を助ける補佐役ということなので有能過ぎるのも困るし大勢は必要ない
23年末から24年にかけて日米の株価は急上昇し米国株は連日最高値を更新、日本株もバブル最高値を更新する勢いだが韓国株は冴えない
韓国総合株価指数の史上最高値は21年6月の3300だが最近は2500程度、半導体やIT関連の輸出企業株価が特に伸び悩んでいる
中国株が下落しているので中国との取引が多い中国関連韓国企業も弱含みで、上場企業平均ＰＢＲは韓国が１．１倍、日本が１．４倍、米国が４．５倍に低迷している
「コリア・ディスカウント」
コリアディスカウントは韓国企業や金融会社が世界市場で低評価される現象で最近は株価低迷や韓国への投資減少で引き合いに出されている
パーフェクトストームというのも2016年から23年頃まで流行語になり、これは人口減少や輸出減少や家計債務上昇など様々な悪材料が集まって、経済が大混乱に陥る現象を意味する
その前はヘルコリアや三放世代、7放世代、N放世代というのが流行り、いずれに学歴競争や若者の生活の厳しさを現わしていて楽しそうな言葉は出て来ない
その理由は競争を勝ち抜いて一流企業に入社し、うまく切り抜けて収入を維持できた人は良いが、大企業に入社できないと月給10万円の非正規労働から生涯抜け出せないからです
韓国の子供は3歳くらいから家庭教師が塾に通って試験に備え、それから大学卒業まで過酷な学歴競争を戦い、それからさらに数年間資格取得のために資格塾に通います
そこまでして大企業で働けるのはたった20年で50歳前後で放り出され、後は転職するたびに収入が下がって最後は廃品回収になります
韓国には生活費全てを支給する生活保護は無く、働いて足りない分の収入を支給するもので、多くの高齢者は給付金と年金と労働を合わせて月10万円程度で生活しています
その彼らを大いに困らせているのは韓国の物価上昇で、最近3年間で13.7％上昇で食料品などの体感物価はその2倍程度となっている
東京とソウルの物価が逆転しソウルや韓国の方が高くなり、「韓国が経済大国になった証拠だ」と一部の人は言っているがとてもそうではない
韓国メディアは平均的な会社員のランチ代がソウルは東京の2倍になったと報じ、ソウルのランチタイムのクレジットカード利用額の平均が1万2000ウォン（1300円）程度であると分析した
比較したSBI新生銀行の調査では23年東京の会社員の平均ランチ代は男性624円、女性696円だったので確かに約2倍程度になっている
コンビニ弁当はまだ韓国と日本は同等程度なので安い弁当で済ませる人が増えていて、生活の質はむしろ昔より低下している
https://www.thutmosev.com/archives/32827.html
-
6：777
:
2024/03/01 (Fri) 17:52:11
-
韓国少子化の根は深い、全国民を競争の道具に使った結果
2024.02.29
https://www.thutmosev.com/archives/33593.html
韓国は全てが競争で結婚や子育ても競争、このような社会で子供は生まれない
韓国の出生率0・72
韓国統計庁は2023年の合計特殊出生率が0・72だったと発表し0.7は上回ったものの22年の0・78を下回り8年連続で前の年より低くなった
出生率が1を下回るのは6年連続で、経済協力開発機構（OECD）加盟38カ国では１以下は韓国だけで、非加盟の台湾も0.87だった
中国の出生率は22年に1.09だったが23年は1.0だったとみられ、日本は1.20程度に落ち込んとみられている
韓国の地域別では首都ソウルが0・55、第2の都市・釜山は0・66、ソウル近郊の仁川は0・69などとなり、大都市部が特に低かった
23年に生まれた子どもの数は全国で23万人で、前年より7・7%少なかった。70年以降では最少で、10年前と比べればほぼ半減している
韓国は1970年代初頭まで出生率が4を超えていたので出産抑制政策をとったが2000年代以降は少子化が顕著になり出生数増加が過大になった
韓国は1970年代から90年代まで最初の高度成長期を迎え、IMF破綻を挟んで2000年代から2020年ごろまで第二の成長期を迎えた
成長の源泉は過度の競争と過激な自己犠牲、国民全員を一つの方向に扇動するような民族主義で成長期にこれらは長所だった
目に見えるものとしては韓国野球やサッカー、ボクシングなどの格闘技、ゴルフやフィギュアスケートのようなスポーツで見る事が出来る
これらの競技で代表になる選手は子供の頃から英才教育を受け過激な競争で選抜され。民族主義と自己犠牲を叩きこまれて育っていく
彼らの成績は対日戦でピークに達するのが常だがおそらく反日教育と関係があり、日本を倒すための自己犠牲を幼児の頃から叩き込まれている
韓国のスポーツであれ経済的成功であれ日本を模倣し日本を倒すのに特化しているので、それは良いとしても早晩限界を迎える
全国民に競争を強いた結果子供が居なくなった
民族主義で日本を憎ませて子供に過激な競争をさせてエリート教育をするが、日本を倒すのが人生の目標なのでその後にする事がない
ゆえに韓国の大半のスポーツは日本を倒した時がピークでその後は急速に衰退し、目的を失った受験生のようになってしまうのです
問題その２は韓国は表向き日本を超えるのを目標にしているが、大半の事で日本に依存しており、それどころか多くの始まりは日本に起源がある
韓国のあらゆるスポーツは日本時代に始まったか戦後に日本を模倣して始まり、日本に協力を仰ぎ日本を目標としてきたので本人がどう思おうとミニ日本に過ぎない
産業界もサムスン、現代、ＬＧ、ＳＫなど全ての韓国財閥は日本時代に創業し、戦後は日本からの技術援助を受けて成長し、日本を模倣し日本企業の市場を低価格を武器に奪い取った
それは良いのだが結局はミニ日本に過ぎないので日本を超えた瞬間に目的を喪失してしまい、過激な自己犠牲と窮屈な民族主義を強いるだけの国になった
韓国が近年襲われているあらゆる災難の根源は過剰な自己犠牲を強いるシステムにあり、韓国人自身に言わせると「精神的牢獄」だそうです
一見すると韓国には他の自由主義国のような自由がありそうに見えるが、それは外から見える自由だけで心の中は統制されていて自由がない
韓国では徴用工に代表される反日政策は単なる政策ではなく聖書のように神聖なもので、意義を唱えるのも疑問を持つのも許されず5000万人から袋叩きにされる
異なる意見や考えを持つのは許されず、全国民は過激な競争の中に放り込まれ日本と戦う機械として育てられ、一握りの成功者以外は敗者となる
経済成長期の韓国は経済以外の無駄な物を排除したが、子育てや子供や出産や育児のような無駄なものも排除された
全国民に競争強いて子供を産む余裕はおろか産む意思すらない女性が過半数を占めるようになったが、その原因は女性たちを「戦う機械」のように養成して対日戦争の道具として使った事にあった
子育てや結婚とは結局は無駄な事なので無駄がない効率的な社会では 結婚する人も子供を産む人もいなくなります
https://www.thutmosev.com/archives/33593.html
-
7：777
:
2024/03/02 (Sat) 19:05:39
-
韓国の衰退は国家の成功のために個人を犠牲にしたから
2024.03.02
https://www.thutmosev.com/archives/33632.html
過度な競争を強いられる社会は結局は行き詰る
競争によって精神を序列化される
韓国の衰退は国家の成功のために個人を犠牲にしてきたからで、犠牲にされたものの一つが出産や育児だったので出生率が急落した
昔韓国や朝鮮の出生率は4.0以上もあったので韓国政府は「子供は不要」として切り捨て、女性も大学に行きハイテク企業で働くのを奨励した
日本から独立する前後の半島は食糧危機が懸念されていたので対策として韓国政府は出生率を下げる事にし、少子化になるように誘導した
これは他の多くの国でも起きていたことで米英日独仏伊などでも出産を抑制し女性を軍事工場で働かせ、戦後は女性が働くことで労働者を増やそうとしました
その甲斐あって世界で出生率が減少しているので原因は80年以上に渡って世界の政府が人口抑制をしようとし、出生率を下げる政策をとっていたからでした
ところがそれが定着すると目的が変わってしまい、軍事生産を増やす目的だった女性の労働は「女性の権利」になり、人****発を防ぐためだった出産制限は「子供を産まない権利」になりました
嘘のような本当の話では第一次大戦で「布」が不足した参戦国は女性の服の布地を節約するためミニスカートを流行させ、パラシュートなどに使う布地を確保した
女性たちは”強制的に”短いスカートを履き軍事工場で働かされたのだが、戦後にそれらは女性の権利ということになりました
韓国は1945年に日本の一部からアメリカの植民地を経て1948年に建国したが北朝鮮より貧しい国で1950年の朝鮮戦争でさらに貧しくなった
だが戦争に負けそうになったアメリカと日本は韓国を防波堤として強化することにし、50年以上に渡って韓国が成功するように支援した
『韓国の奇跡』はこのように日米が仕組んだもので、韓国は日米が敷いたレールの上を全速力で走って北朝鮮よりかなり上位の国になった
だが成功した韓国は日米に反発し中国やロシアを「同盟国だ」と言うようになり、韓国は自らの行為で後ろ盾となってきた２つの国を失った
日米は韓国が中国やロシアや北朝鮮を防ぐために支援したので、韓国人の幸せを願ったわけでも共産主義****国家を育成したわけでもない
国民に自己犠牲を強いる国は一流になれない
韓国は朝鮮戦争後に日米の支援で成長した訳ですが高度成長を達成するため国民に自己犠牲を強い、個人の自由や民主的な風土が育たなかった
政府は経済的成功を得るために国民全員を競争の中に放り込み、愛国心や使命感によって無限大の奉仕をさせ、このシステムは2010年代までは機能していた
そのシステムには自由や余裕や生産的でないものが排除され効率化されたので、競争や効率を阻害する要素は社会から排除された
韓国では何について話すときも「上か下か」「勝つか負けるか」「金持ちか貧困か」のような対立として話したがり、自分が上だと見れば傲慢になり、自分が下だと卑屈になるか相手を非難します
こういうシステムを彼ら自身は「精神的牢獄」とか「心の序列化」と呼んでいて、多くの自由がありそうに見えるが実際には何もない
序列化はすべての国民に競争をさせる事で起こり、上に上がろうとするために「上」からの支配を受け入れるようになり、出世を望むほど強く支配される
韓国の過度の競争は生まれた時から始まり、幼稚園入学前から英語塾に通わせるのが一般的で塾には年100万円以上もかかる
名門学校はソウルにしかないので居住地がソウル以外の時点で負けが約束されていて、親がソウルの大学出身者でなければ子供は社会の上位に上がる事はできない
中学高校と進学しても良い進学塾には年間100万円程度かかり、大学を卒業してからも就職塾に数年間通うのが一流企業を目指すには普通になっています
合計すると2歳ごろから20代後半までの25年間ぐらい、子どもを一流大学から一流企業に入れたい親は毎年100万円くらいを塾にかけるのが「普通」になってしまっています
すると塾の代金だけで1人2500万円、もっと低級な塾にしても1000万円以上かかり塾以外の費用も2000万円くらいかけているようです
それほどの犠牲を払って例えばサムスンに入社しても雇用されるのは30歳で入社して50歳までに退社し、その20年間くらいの給料は確かに高額です
でも働ける期間が短いので人生トータルでは日本の上場企業に就職するよりかなり低くなり、競争過程で精神を病んでしまった人が多い
日本では塾に行く人は多いが非常に頭の良い人は学校の授業と自習だけで有名大学に合格し、有名企業に就職する人もいます
競争によって精神を序列化し支配に組み込まれると高確率で結婚や 出産を忌避するようになり、子ども1人4000万円近くかかるのでは子供を作らないのはやむを得ないかも知れません
成功の為に個人を犠牲にしたわけですが、スポーツでも事業でも超一流は「個人の自由こそ重要」になるので自己犠牲根性タイプは通用しなくなる
https://www.thutmosev.com/archives/33632.html
-
8：777
:
2024/05/21 (Tue) 13:22:55
-
韓国病の正体はエリート選別主義
2024.05.21
https://www.thutmosev.com/archives/35148.html
超英才教育で育てたエリートは結局2流の人になる
https://www.kpop-school.com/become-trainee/ 練習生になりたい – KPOP SCHOOL
旧ソ連と似たエリート選抜で成功した韓国
韓国の繁栄時代が終わったというピーク・コリア論が盛んに言われていて、もともとはピークチャイナ論から始まったのだが時を同じくして中国と韓国の繁栄が終わろうとしている
中国の繁栄が始まったのは1970年代の米中接近とアメリカによる投資と市場開放からで、1978年に鄧小平が改革開放を唱えた
1989年の****で中国の成長は一旦止まったが1992年の南巡講話で息を吹き返し、90年代後半に日本と入れ替わるように世界の工場になり爆発的成長を遂げた
一方の韓国は1950年から1953年まで朝鮮戦争があり全土が灰燼に帰し、共産主義陣営に脅威を感じた日米は韓国を防波堤にするべく無限大の支援を始めた
1970年まではまだ北朝鮮が優勢だったが1980年代になると経済的にも軍事的にも韓国が優位になり、1988年にはソウル五輪を開催した
ソウル五輪は日本の全面的な後押しと支援で開催されたもので、アメリカも共産主義に対する優位性を証明する為に支援を惜しまなかった
こうして韓国の繁栄は日米によって約束されていたが韓国自身の潜在力を遥かに超えていたために、度々バブルと崩壊を経験している
1997年に韓国は国家破産してIMF国際通貨基金の管理下に入ったが、韓国が破産すると防波堤が崩れるのでまた日本とアメリカが支援して韓国は立ち直った
2000年代以降中国が大国として台頭し韓国の貿易額第一位になり、韓国は恩人の日米を蹴り飛ばして中国に接近し朴槿恵大統領は「韓中軍事同盟で米日同盟を倒す」と北京で宣言していた
李明博以前は日本を敵視していたが朴槿恵と文在寅はアメリカも敵視し、中国やロシアと急接近しロシアの軍事支援で日本を攻撃する弾道ミサイルやICBMに成りえる「宇宙ロケット」も開発した
また韓国はなんども核保有を目指して核開発を行った前科があり、すべてアメリカに制止されたが現在も原子力潜水艦の保有を希望する等核保有の野心を隠していない
中国がアメリカを超える超大国になり韓国は「第一の同盟国」になって日本を倒しアメリカをも従えるというプランを韓国政府は描いていたようです
コップの中のエリートたちの限界
韓国は日米中ロの大国を手玉に取って支援を受け、用が済んだら蹴飛ばして「バスを乗り換える」のを繰り返し、我が国は外交が巧みだと自画自賛している
それは良いとして韓国が国際競争力を高めるのに用いた手法はエリートの少数選抜方式で、子どもの頃から英才教育をすることで競争力を高めた
これはK-POP方式とも呼ばれ歌や踊りが上手い少年を選抜して社会と隔離し英才教育をし、過酷な競争を乗り越えてデビューしさらに過酷な競争に勝って世界的なスターになる
女子ゴルフやサッカーや野球など韓国が得意なスポーツ全てがそうで、一時は日本はもとより世界の強豪国を押しのけて好成績を上げていた
スポーツや芸能だけではなく企業競争やITやビジネスでもそうで、サムスンのような企業は少数精鋭で英才教育をして家電やスマホなどの分野で日本企業を倒していった
だが「旧ソ連式」の英才教育が行き詰まり最終的に崩壊したように、韓国のK-POP英才教育は華々しい成果をあげたあとで徐々に衰退していった
典型的な例は韓国スポーツでパリ五輪でほとんどの団体競技韓国代表が予選落ち、反対に日本代表は世界の強豪を次々に倒していた
旧ソ連や東欧諸国、中国のスポーツ大国が実際にはドーピングを多用してメダルを獲得していたのが分かっているが、エリート選抜はそれだけでは大きな成果をあげられない
エリートを選抜して「コップの中のエリート」を育てても、西側先進国のように自由な環境で育った人達には結局勝てないことが多い
韓国のサッカー選手や野球選手も「コップの中のエリート金魚」に過ぎず、川で育った魚と戦えば弱さをさらけ出すのです
半導体などの先端技術もそうで旧ソ連や中国の科学技術には見るべきものがあったものの、宇宙開発など狭い分野に限られていました
韓国の半導体技術は大量生産のメモリー半導体だけなので、 コスト競争力はあるとしても本物の技術ではないのです
コップの中のエリート競争は低出生率を引き起こし、男性ばかりでなく女性も競争に巻き込んだ結果、子どもを産む役割の人が社会にいなくなった
https://www.thutmosev.com/archives/35148.html
-
9：777
:
2024/05/29 (Wed) 08:36:10
-
韓国の医師の収入は平均3500万円、高額報酬を守る為に定員増に反対して職場を放棄し脅迫
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=16854908
韓国の失敗の原因は過酷な エリート選抜方式にあった
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=16845237
韓国中国が「科挙」に先祖返り、人生を決める試験に幼少から全力疾走
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=16832204
韓国の家計債務は見栄と学歴競争、日本超えの結果
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=14150417
韓国は儒教思想の国、序列の劣る日本人との約束など守る必要はない
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=14008462
韓国の出生率ついに0．70 女性の初産年齢は33歳
https://a777777.bbs.fc2bbs.net/?act=reply&tid=16827877
-
10：777
:
2024/06/02 (Sun) 09:07:08
-
韓国の24年出生率は0.6人台が確定
2024.06.01
https://www.thutmosev.com/archives/35338.html
0.6人台で歯止めがかかるのかが今後の焦点になる
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=78433?site=nli 韓国の出生率が0.72で、８年連続過去最低を更新－若者の意識を的確に把握し有効な対策の実施を 基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）5月号[vol.326]_ニッセイ基礎研究所
ついに0.7人を割り込む
韓国の統計庁によると24年1～3月の出生数は前年同期比6．2％減の6万474人で過去最少となり、出生率は前年比0．06ポイント下落の0．76だった
3月までで初めて0．8を割り込み、合計特殊出生率は全ての広域自治体（17市・道）で去年よりも減少していた
出生数は年初が最も高く年末に近づくと減少するので24年の合計特殊出生率はさらに低くなる可能性が高く、統計庁は0．68を予想している
23年の合計特殊出生率は0．72で、1～3月期は0．82、4～6月期と7～9月期は0．71、10～12月期は0．65だった
去年より0.6減が続くと今年1年の出生率は0.66という事になり、0.7以上を維持するのは絶望的という答えが出ます
出生率や出生数が1月に最多で12月に最少になるのは親が産み分けているからで、学校の競争で1月生まれと12月生まれでは大きな差がつくので、子どもが競争に勝つようになるべく1月に産もうとします
でも実際にそんな都合よく妊娠できるとは思えないので、現実には10月生まれ以降になる時は中絶していると思います
こんなところにも韓国の過酷な学歴競争が影を落としていて、子どもが学校で落ちこぼれるのを懸念して早く生んだり、遅く生まれるより中絶している
2022年8月から約1年間、婚姻件数が増加した事から、8月以降出生数が増加すると予想する人がいるが、22年に増えたのはコロナの行動制限が解除されたからでした
新型コロナで結婚式を自粛していた人が22年に結婚し、順当ならそろそろ子どもを産み始めると政府は計算している
韓国は外国人と結婚する事を多文化婚姻、外国人との間で生まれた子供を多文化出生と言い、出生数の5%も占めている
22年の多文化出生は１万２５２６人ですべての出生は24万9,000人、外国人花嫁の『輸入』は出生数回復の切り札と言われたがどうやら不可能になった
期待の外国人花嫁も減少
外国人と結婚した韓国男性数は２００８年に２万７９８７人を記録したが、２０２１年は９３１４人で２０２２年は１万２２８１人だった
韓国男性との婚姻が最も多いのはベトナム・中国・タイだが、これらの国々は経済が成長して韓国人との結婚が減少した
外国人花嫁が韓国人との結婚に期待するのはずばり「お金」で結婚するのに数百万円の結納金を払い、結婚後も実家に仕送りすることが多い
実態としては親と本人が合意した人身売買で、女性団体からの抗議や世間の批判的な目もあって今後花嫁輸入は難しい
農村の未婚男性は結婚するのが不可能なのが現実で以前は国際結婚を志向したが、今は結婚そのものを多くの男性が諦めている
韓国ではソウルと非ソウルの２つの価値しかなく、非ソウルは「負け組」であって住所が少なくともソウル周辺でないと結婚対象外になる
韓国の大企業とエリート公務員職はソウルにしかなく、そこに入るエリート大学もソウルにしかなく、良い大学に入れるエリート高校や中学や幼稚園すらソウルにしかない
ソウル以外で生まれた韓国人は生まれる前から落ちこぼれ確定という現実があるので、すべての韓国女性はソウル男性との結婚を望んでいる
地方出身の女性はどかというとソウルの大学からソウルの一流企業に就職しソウルの男性と結婚するのが人生の夢で、逆は絶望でしかない
日本のように九州や北日本にも一流の高校や大学があるよという事にはならず、非ソウル＝落ち武者のような価値観で敗者復活はない
慶尚北道では20代男性133人に対して女性100人、ソウルは20代男性91人に対して女性100人と全国でソウルだけ女性が多い
田舎では 女性がソウルに出ていくので女性の人数が少なく、残った女性も全員がソウル男性との結婚を望んでいる
女性が集まるソウルだがソウルは全国でもっとも婚姻率が低い出生率（0.5人台）なので、回復は困難に思える
https://www.thutmosev.com/archives/35338.html
-
11：777
:
2024/06/11 (Tue) 18:52:54
-
韓国型成長システムの崩壊
2024.06.11
https://www.thutmosev.com/archives/35494.html
キムヨナがメダルを獲得したすべての大会でキムヨナの元コーチが審査員のリーダー役をやっていた
だからキムヨナは転倒しても減点されず金メダルだった
競争社会の行きついた先は不正の蔓延だった
人はここまで愚かになれる
朝鮮戦争が停戦して社会の復興が進み始めた1970年代から2010年代まで韓国型成長システムと呼ぶべきものがあり、あらゆる分野で韓国や韓国人の成功原動力になった
韓国型成長システムが機能する為にはある前提があり、日米という太平洋最強の同盟国が韓国が成功するようお膳立てをした
1950年の朝鮮戦争で米軍は釜山まで追い込まれて敗戦寸前になり、反撃して中朝国境まで追い込んだが中国軍が現れて38度線まで追い込まれて停戦した
続くベトナム戦争では明確な敗戦を喫したので事実上アジアの戦争で2連敗、アメリカは韓国をユーラシア大陸の防波堤にすると決めた
日本にとっても大陸勢力を防止する半島国家が必要と認識されたので、その後50年以上に渡って韓国の経済的成功を支援し、十分な軍事力を持てるよう導いた
1988年ソウル五輪は日本が全面的に支援して開催したし、1996年に非常任理事国になったのも日本が強く推薦して支持を集めたからでした
1991年に韓国が国連に加盟ししたのはアメリカのお蔭だし、朝鮮戦争ではアメリカ軍（と同盟国）が北朝鮮軍と戦い、当の韓国軍は弱すぎて使い物にならず逃げ回っては自国民を弾圧していた
こういう事は韓国国民には一切知らせておらず、今も「アメリカが半島を分断した」「日本が韓国の発展を妨害した」と教えているので謝罪を要求する韓国人すら存在する
1997年のIMF破産とその復興で日本は最大限の援助をしたが、これを韓国では「日本がわざと金を貸さず韓国を破産に追い込んだ」「IMF破産を利用して日本は金儲けした」と自国民に教えている
2008年頃にリーマンショックで韓国は再び国家破産の瀬戸際になり、日本に泣きついて麻生総理は気前よく10兆円も通貨スワップで貸し付けた
これも韓国では「日本は危機を利用して高利貸しで金儲けをした」と国民に教え、李明博は日本に10兆円を賠償金として放棄する、天皇が訪韓し土下座するなどの要求をしたのが「天皇土下座事件」でした
韓国はアメリカに対しても米軍「だけ」が朝鮮戦争で戦って韓国軍が逃げ回っていたのを隠していて、米軍が韓国に駐留している事に謝罪や賠償を要求していました
愚かな政府だと人はここまで愚かになれるという事です
韓国の衰退の本質
日米による無限大の支援を受けた韓国ですがそれを生かす仕組みが必要で、これが「韓国側成長システム」成功の必勝法と呼ぶべきものでした
ある人は韓流アイドルグループの養成システムに似ているので「k-pop方式」と呼んでいたが、もちろんk-popが後で模倣したものでした
韓国の女子ゴルフでもサッカーでもテコンドーでもまず才能ある少年少女を選抜して養成所に放り込み、外界と隔離してエリート教育をします
旧ソ連や東欧諸国がこの方式で五輪メダルを取りまくっていた時期があり、短期的に大成功を納めるのに有効とされています
韓国はスポーツだけではなく音楽や芸能にまでエリート選抜システムを応用し、サムスンのような財閥企業も導入している
長年k-popや韓国ゲーム界に関わったアメリカ人は「サムスンも会社近くの寮、食堂、病院などを用意し、職員が職場を離れる必要はない」、「自分がやっていることだけに集中できる環境を作った後、強烈な社会的圧力と競争を適用する」として「この公式は効果的だが心理的な挫折を招いた」と指摘した
才能ある若者を缶詰にしてエリートを養成するのが韓国型成長システムだが、全ての子供を競争システムに組み込んだ結果女性は子供を生まなくなった
競争システムでは子供を生んだ女性は落ちこぼれになるので誰も生みたがらず、また選抜方式は99%が敗者になるので国民のほとんどが無気力な負け組になった
スポーツでも限界があり最近韓国のスポーツは全分野で凋落が著しく日本に勝てる競技がなくなってしまった
ソ連、ロシア、中国のスポーツは極端な成果主義によって薬物が蔓延したり不正が横行したり、ずるをした者が出世するようになって衰退した
韓国のスポーツと言えば審判買収と反則による勝利が印象的で、例えばスケートのキムヨナが参加した大会は必ずキムヨナの元コーチの女が審査員団のリーダーになり、採点もキムヨナの元コーチの指示通りにしていました
サッカーでは審判を買収して倒れた相手に顔面キックするのが当たり前で、選手たちは「韓国は反則しても処罰されない」と聞かされています
こんな行為が蔓延したら強い選手が出なくなってしまい、コーチや監督は練習よりも「誰をいくらで買収するか」しか考えなくなります
こうして韓国側成長システムは韓国型失敗システムになってしまい、 サムソンのような企業でも純粋培養されたエリート世代が失敗を繰り返しています
これが国の多くの分野で起きているのが今起きている韓国の衰退なのです
https://www.thutmosev.com/archives/35494.html
-
12：777
:
2024/07/15 (Mon) 01:08:22
-
韓国の労働文化と労働者 肉体労働より失業がマシ？
2024.07.14
https://www.thutmosev.com/archives/79638111.html
韓国では工事現場ではたらくのは「とてもみっともない」ので若者は無職の方が良いと考える
BZfw4AECUAAq5v-
https://pbs.twimg.com/media/BZfw4AECUAAq5v-.jpg
韓国のサラーリマン事情
韓国は高いインフレ率と低い成長率、崩壊した不動産バブル政策、企業収益の悪化いよって労働環境が悪化しています
公表されている失業率は5％以下で若者は10％以下くらいだが、統計の取り方で低く出るようになっていて実際はもっと深刻になっている
どこの国でも「失業者」の定義は良くて失業保険を申請した人で、政府が失業者と認めて失業保険を受給した人数の場合もある
日本の場合を考えてもそんな人の人数は少なく、政府が発表する2倍以上は就職していない人が居ると言われている
さらに不況下では非正規労働が増えるので、月に何回働いたら就労なのかという定義によっても失業者を少なくすることができる
韓国では月に1回でも働いたら失業者では無くなったり、また最低賃金以下の労働でも失業者から外してしまう事がある
こうした事を考えれば韓国の本当の「失業している人数」は5％の数倍だろうと推測されています
韓国には終身雇用という文化が無く、大企業の正社員でも20代から30代が最も高給で、40代以降で給料が減っていきます
昇進すれば長く働けるが韓国企業の8割は財閥系なので、昇進できるのは経営者一族とつながっている人だけです
大卒でサムスンのような有名企業に就職し順調にキャリアを積んでも、一族でなければ40代や50代で解雇される人が多い
日本では配置転換したり子会社に出向させるが、競争が厳しい韓国では解雇の前にそんな「執行猶予期間」はない
韓国ではエリート社員でも40代で解雇され、再就職先でも50代で解雇され、その先の就職先でも60代で解雇される
韓国の外国人労働者
韓国のサラリーマンは40代までがピークで60代以降は清掃とか軽荷物の配達など、高齢者向けの仕事について一生を終える
日本では一度有名企業に就職してしまえば、リストラやミスを犯さなければ定年まで居残る人が多いが、韓国では少ない
定年退職して高額な退職金を受け取る事も無いので、価値観は今すぐ実績を上げて報酬を受け取ることだけになる
韓国には終身雇用がないと同時に新人を育てる習慣もなく、どうせ20年で解雇するから教えてもしょうがないという考えです
会社に一生涯所属するのは財閥の経営者一族と取り巻きだけであり、他は全て「契約社員」のようなものです
韓国では今人が余っていて失業者が多いのだが、不思議なのは日本より熱心に外国人労働者を受け入れている事です
話によると韓国は外国人労働者受け入れの先進国だそうで大成功しているそうだが、その割には経済的な苦境に陥っている
人手不足で外国人を受け入れるのは分かるが、人が余っていて失業率が高いのに、外国人労働者をどんどん増やすのは利口ではない
韓国は伝統的に肉体労働を卑しむ文化があり、道路工事や建設現場で外国人が働いている一方で、韓国の若者は無職でぶらぶらしている
韓国人は「汗水流して卑しい仕事をするより、働かない方が上だ」と思っているようで、この国に未来があるとはなかなか思えない
韓国の在留外国人数 は2022年末時点で224.6万人外国人就労者数は84.3万人で、先日のバッテリー工場爆発事故はなくなったほとんどが外国人だった
韓国にはいわゆる高度人材の外国人もいるが、多くは道路工事など韓国人が嫌う職業についている。
ひまでぶらぶらしている若者が工事したらどうなのかと誰もが思うが、韓国人はそう思わない。
https://www.thutmosev.com/archives/79638111.html